О проведении конкурса на замещение должностей научных работников Лаборатории «Агробиотехнологии для повышения плодородия почв и качества сельскохозяйственной продукции», в.н.с 1.0

№ п/п

Наименование должности

Доли ставок

Направление подготовки (необходимые профильные дисциплины)

Квалификационные требования к должности (необходимый профиль базового образования, стаж научно-педагогической работы, ученая степень)

Условия трудового договора: перечень трудовых функций; срок трудового договора; срок по истечении которого предполагается проведение аттестации (для трудового договора заключенного на неопределенный срок); размер заработной платы, выплат стимулирующего характера и условия их получения, возможные социальные гарантии

1

Ведущий научный сотрудник

1,0

Биологические науки, сельскохозяйственные науки, Науки о земле и смежные экологические науки (почвоведение, агрохимия, биогеохимия, картография)

-Ученая степень доктора или кандидата наук;

— Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Условия трудового договора.

Перечень основных трудовых функций:

— научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ;

— разработка научно-технических решений по наиболее сложным проблемам, методов проведения исследований и разработок, осуществление выбора необходимых для этого средств;

— обоснование направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ;

— организация составления программ работ, координация деятельности соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщение полученных результатов.

— определение сферы применения результатов научных исследований и разработок, организация практической реализации этих результатов.

— осуществление подготовки научных кадров и участие в повышении их квалификации.

Срок договора: с момента заключения до 31.12.2027 г.

За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается: заработная плата в размере 59 502,00 руб. (должностной оклад), выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об оплате труда работников ЮФУ и иными локальными нормативными актами ЮФУ, стимулирующие выплаты за достижение показателей эффективности в соответствии с Положением об оплате труда работников Южного федерального университета. На Работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, Коллективным договором и локальными нормативными актами ЮФУ.